TALLER DE DESARROLLO DEL COMPORTAMIENTO EMPRENDEDOR: EMPRETEC

TALLER DE DESARROLLO DEL COMPORTAMIENTO EMPRENDEDOR: EMPRETEC

Descripción
Empretec es un programa de la Organización de las Naciones Unidas, ejecutado por la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (UNCTAD) en 34 países. Fue creado en 1988, para promover el desarrollo integral del potencial emprendedor. Su fin es la creación y crecimiento de pequeñas y medianas empresas, apoyando a los emprendedores a generar empresas innovadoras y competitivas a través de actividades de consultoría y capacitación. El aporte original de Empretec desde el punto de vista de la capacitación radica en que apunta al fortalecimiento de las habilidades emprendedoras individuales, es decir al cambio comportamental de las personas, y no a la acumulación de mayor información técnica. A través de este crecimiento del emprendimiento, se contribuye a dinamizar el sector privado, fortalecer el tejido empresarial y a incrementar la eficiencia en el sector público. El concepto más extendido de formación, pone el énfasis en la incorporación de habilidades, destrezas y conocimientos, es decir de aptitudes. La principal diferencia entre EMPRETEC y iniciativas de apoyo a las pymes, es la metodología aplicada. Ella se centra en las personas, no en las técnicas y saberes de negocio. La Capacitación Empretec pone el énfasis en las actitudes, y tiene como principal objetivo la modificación del comportamiento de los participantes a corto plazo. Sin desconocer la necesidad de la formación específica en diferentes áreas técnicas, el programa se apoya, a través de los resultados de diversas investigaciones, en la convicción de que el uso y aplicación que se haga de los conocimientos, así como la capacidad de desempeño en general, depende en última instancia del comportamiento humano. La metodología Empretec se basa en diversos trabajos de investigación en el área del comportamiento y la motivación humana, pero es sin duda el psicólogo norteamericano David McClelland, quien investigó en Harvard en la década del 60, quien realiza el aporte principal a los fundamentos de la capacitación de Empretec.
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